サラリーマンライフ

転職エージェント おすすめ

こんにちは。keiです。

突然ですが、私は2月から転職活動をしております。
そんな私が実際に登録した会社は下記2社!

・リクルートエージェント
・MS-Japan

今回はこの2社を実際に使用した感想を書いていきたいと思います。

リクルートエージェント

・選んだ理由
リクナビネクスト(転職サイト)を見ていると、リクルートエージェントの求人情報があり、そこから登録へ。

・登録編
登録後(Web履歴書や職務経歴書、写真)、エージェントの人と実際にお会いするか、電話で話するかを選択して、進めていきます。
私の場合は電話を選択致しました。その電話の中で転職理由や希望職種等のヒアリングをされて、事前申請した私の情報のチェックをしていただけました。職務経歴書の修正アドバイスを頂けたのは有り難かったですね。

・使用感
紹介数・・・
リクナビネクスト等に比べると多めです(私の希望職種は人事総務)
ただ営業職やコンサルタント等の紹介も混じってきます。
※エージェントから最初にその辺りの説明はありました。どうしても自動送信されてしまう部分みたいです。

サイト操作性・・・
私はWebサイトとスマホアプリを利用しております。
良い点はGmailとスマホアプリが連携しているので、メールの把握がしやすいこと。
不満点はWebサイトの方は選考ステータスが見れず、アプリの方では見れること。

エージェント・・・
男性担当者で、初回の電話時に丁寧に経歴を含めた自己紹介をしていただけました。
それからもちょくちょくと電話連絡があり、進行状況や応募した企業の情報を教えて頂けました。
また一社最終面接まで通過した会社では、
「面接後に先方の会社と雑談をする場を設けてもらえるよう依頼してみます!」
と積極的に動いてくれました。

MS-Japan

・選んだ理由
このブロク発起人である”ひとし”からの勧めです。
また事務職に特化している。

・登録編
こちらもリクルートエージェントと同様各種書類を登録後、電話にてエージェントと会話致しました。
ほぼリクルートエージェントと同様の流れですが、職務経歴書等の修正アドバイスはありませんでした。ヒアリングの中で私が転職に最終踏ん切りがついていない旨を指摘され、
「keiさん。私どもは真剣なんです。是非keiさんも踏ん切りつけられ一緒にゴール目指しましょう!」と熱く(ちょっと厳しめ)諭されました。(私のテンションダウン)

・使用感
紹介数・・・
リクルートエージェントは希望職種以外のも届きましたが、こちらは希望職種のみ届いております。まぁ事務職に特化しているので当たり前なのですが。

サイト操作性・・・
私はWebサイトを利用しております。
不満点は凄い使いづらいです。
例えばオファーページがあるんですが、一つ求人情報見ようとすると同タブにて開くので、応募の有無をした後戻るとトップページに戻ります。続けてみる仕様ではない感じです。
もうこれだけで検索意欲なくなりますし、オファー画面で未読等の絞り込みも出来ない。
※リクルートエージェントは新規タブ開きます。

エージェント・・・
男性担当者です。
リクルートエージェントより積極的ではありませんでした。(私もこちらは積極的ではなかったからかもしれませんが)
2ヶ月経ったくらいに夜8時に電話があり、近況確認されたくらいです。(それまで一切連絡なし)
なんか”若い!”てイメージのエージェントでした。

まとめ

エージェントの丁寧さでいきますと、断然リクルートエージェントでした。
ただ事務職特化しているだけあって、MS-Japanのほうが求人は豊かです。
MS-Japanは如何せん、Webサイトが使いづらくて萎えます。これは人によって印象は異なるかもしれませんが。

リクナビネクストやエン・ジャパン等の転職サイトと比べると、やはりエージェントがいる分、積極的に動かなきゃ!て気持ちになります。
あと日程等の交渉もエージェントがしてくれますので、楽です。
また求人情報に記載されていない求人会社の担当者の印象等を教えていただけるのも利点ですね!

紹介した以外にも色々と転職エージェントはありますので、色々と調べてみると良いと思います。

keiでした。

ABOUT ME
kei
30代半ば。中小企業で経理担当。 当ブログ三人で運用している中で最年長。 投資関連や自分が気になることを投稿していきます。